– recursos humanos altamente qualificados

  • Home
  • recursos humanos altamente qualificados

No âmbito da candidatura ao Concurso NORTE-59-2020-18, da tipologia “Recursos Humanos Altamente Qualificados”, foi aprovada a contratação de recursos humanos altamente especializados para 5 postos de trabalho em áreas científicas diretamente relacionadas com a atividade do AquaValor.

Para mais informações sobre os concursos visite o seguinte link:


Designação do projeto| Emprego altamente qualificado nas empresas ou em COLABS – Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (PME ou CoLAB)

Código do projeto| NORTE-06-3559-FSE-000201

Objetivo principal| Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral

Região de intervenção| NORTE

Entidade beneficiária| AQUAVALOR – Centro de Valorização e Transferência de Tecnologia da Água

Data de aprovação| 23-12-2020

Data de início| 22-04-2021

Data de conclusão| 30-11-2023

Custo total elegível| 434.796,30€

Apoio financeiro da União Europeia| FSE – 369.576,86€

Apoio financeiro público nacional| OE – 65.219,44€

Descrição do Projeto

A AquaValor é um centro de valorização e transferência de tecnologia da água que visa reforçar a investigação, o desenvolvimento tecnológico e a inovação na área das águas minerais naturais, dando resposta a necessidades existentes que não estão a ser supridas pelas empresas a atuar no mercado, e criar novos canais de transferência e difusão de conhecimento para o tecido económico.

Entre as necessidades identificadas como mais prementes inclui-se inexistência de um Laboratório de Análises Físico-Químicas e Microbiológicas acreditado, multidisciplinar e especializado no estudo e na avaliação da qualidade das águas minerais. À sua instalação está inerente a criação de um quadro técnico altamente qualificado, que disponha de capacidade técnica e funcional para dar resposta às necessidades que o setor da água mineral natural apresenta ao nível da validação da qualidade dos recursos base da sua atividade, de um ponto de vista multidisciplinar e baseado em atividades de investigação e inovação.

Esta operação tem por objetivo apoiar a contratação de 5 recursos humanos altamente qualificados, com vista à instalação de competências nucleares para o desenvolvimento de atividades científicas e de transferência e valorização do conhecimento no âmbito do Laboratório de Análises Físico-Químicas e Microbiológicas. Os recursos humanos altamente qualificados enquadram-se nas ações e objetivos previstos o Laboratório de Análises Físico-Químicas e Microbiológicas da AquaValor, em processo de acreditação pela NP EN ISO/IEC 17025:2018. A sua contratação permitirá criar a massa crítica e de apoio necessária ao desenvolvimento de serviços que promoverão a inovação no tecido empresarial regional e nacional, como resposta aos fatores críticos de competitividade identificados, nomeadamente a ausência de um Laboratório acreditado, multidisciplinar e especializado no estudo e na avaliação da qualidade das águas minerais.


Cofinanciado por:

Designação do projeto| Emprego altamente qualificado nas empresas ou em COLABS – Contratação de Recursos Humanos Altamente Qualificados (PME ou CoLAB)

Código do projeto| NORTE-06-3559-FSE-000095

Objetivo principal| Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral

Região de intervenção| NORTE

Entidade beneficiária| AQUAVALOR – Centro de Valorização e Transferência de Tecnologia da Água

Data de aprovação| 20-12-2019

Data de início| 01-09-2020

Data de conclusão| 31-08-2023

Custo total elegível| 1.061.218,80€

Apoio financeiro da União Europeia| FSE – 902.035,98€

Apoio financeiro público nacional| OE – 159.182,82€

Descrição do Projeto

O Centro de Valorização e Transferência de Tecnologia AquaValor visa diversificar, estimular e coordenar respostas a necessidades e desafios específicos identificados para a área temática da Água Mineral, com base em conhecimentos tecnológicos e científicos avançados, nomeadamente através do desenvolvimento de soluções tecnológicas inovadoras para melhorar a produção e capitalização de bens naturais e culturais, e produtos derivados. O programa de inserção de recursos humanos preconizado permitirá colmatar a inexistência de uma entidade que aborde as temáticas em causa de forma holística e integradora. Contribuirá, portanto, de forma decisiva para mitigar uma falha de mercado que tem inibido a intensificação da incorporação de conhecimento de apoio ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação no tecido empresarial, em particular no que respeita à dinamização das águas minerais (termais e engarrafadas) como produtos âncora para o desenvolvimento regional e de promoção da atividade turística ao longo de todo o ano, nomeadamente em territórios de baixa densidade.

É ainda de destacar como objetivo central do AquaValor a fixação na região de ativos especializados e a atração de novos postos de trabalho qualificado para a região, dinamizando o tecido empresarial e o contexto socioeconómico e cultural, e capacitando a região com novas valências.
Em suma, objetiva-se a intensificação da incorporação de conhecimento de apoio ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação com vista à resposta a problemas concretos no âmbito da competitividade.


Cofinanciado por:

No âmbito da candidatura ao Concurso NORTE-59-2019-30, da tipologia “Recursos Humanos Altamente Qualificados”, esta foi aprovada e comparticipada a 100%, o que corresponde a um total de 1.061.218,8€.

Aprovada a candidatura que tinha por objetivo dotar a AquaValor – Centro de Valorização e Transferência de Tecnologia da Água – de Recursos Humanos Altamente Qualificados, a associação torna agora público que reúne as condições necessárias para contratar recursos humanos para 8 postos de trabalho, por 3 anos.

Para mais informações sobre os concursos visite o seguinte link:

Back to top